上海殡仪馆回应月薪4万8招扛尸工,完全是谣传

上海殡仪馆回应月薪4万8招扛尸工,完全是谣传

#上海殡仪馆回应月薪4万8招扛尸工#的话题刷上热搜。殡葬业,一个凭借传闻中的“高薪待遇”,就时不时上热搜的行业。为什么大家又开始讨论殡葬业了?

起因是,近日,河南新乡一女子在网上发布视频,称其在殡仪馆上班,一天工资就有1600元。随后,新乡市殡仪馆官微直接辟谣:“近期有人在网络上冒充新乡市殡仪馆职工,编造不实言论,造成不良社会影响。相关部门已向平台举报,并协调律师进行下一步处理,必要时将法律诉讼!”

虽是辟谣了,但该事件再度激起了大众对殡葬行业的求知欲。

据“上海网络辟谣”最新报道,在知名搜索网站和招聘网站上搜索到——“上海殡仪馆招聘扛尸工月薪4万8”“上海殡仪馆招聘守夜20000”“上海火葬场招聘1300一天”等内容。

但点击进去,或是无法找到相关信息,或是普通的白事服务公司广告,根本不是招聘信息。咨询其中几家白事公司,都表示目前不招人。致电上海市龙华殡仪馆、上海市宝兴殡仪馆、上海市益善殡仪馆,工作人员都表示目前没有对外招聘,也没有发布过类似“一天xx元”等网传招聘信息。

更有业内人士指出,殡仪馆大部分属于事业单位。目前,上海各大殡仪馆都是严格按照国家法律法规要求,签订聘用合同或劳动合同,工资严格按照市人社局规定的标准发放,不存在“日结”这种用工形式。所谓“招聘xx职位,日结过千甚至过万”完全是谣传。

无论是在社交平台,还是在招聘平台,“日薪XX”、“月入X万”素来是流量密码,若再叠加殡葬业自带的神秘色彩,更是吸引眼球。2019年以来,就先后有深圳市民政局、南宁市殡葬服务管理处等辟谣了有关当地殡仪馆招聘的谣言。

本网站有部分内容均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,本网站无法鉴别所上传图片或文字的知识版权,如果侵犯,请及时通知我们,本网站将在第一时间及时删除,不承担任何侵权责任。转转请注明出处:https://dmxw.fjcxin.com/5817.html

(0)
上一篇 2023年5月16日 下午11:00
下一篇 2023年5月16日 下午11:01

相关推荐

  • b2b电商系统该如何推广比较好呢?

    b2b电商系统该如何推广比较好呢? 我相信很多企业在开发b2b电商系统后,对如何推广有一些思考和重点考虑,那么b2b电商系统如何推广比较好呢? 下面商联们想向你介绍一些推广方法。 一起去看吧。 b2b电商系统推广方法: 商联达B2B电商系统 一.制定战略 b2b电商系统开始普及时,往往是一个人管理整个b2b电商系统,b2b电商系统的普及工作并不顺利,但通过提…

    2023年5月5日
    0
  • “男孩深夜报警:去派出所睡觉多少钱?我一个人在家里好害怕

    “男孩深夜报警:去派出所睡觉多少钱?我一个人在家里好害怕 “去派出所睡觉多少钱?”童童(化名)一句充满童真的话语让出警民警忍俊不禁。8岁男孩童童深夜醒来后发现父母不见了,因电话手表欠费停机,急中生智拨打110报警。“爸爸妈妈不见了,我一个人在家里,我好害怕……”8月21日凌晨2时许,报警声打破了武汉市公安局洪山区分局喻家山派出所值班室的宁静,电话里稚嫩的童音…

    2023年5月7日
    0
  • 退休教师海南三亚买22套房10年后还未拿到,房地产开发商还没交房,也不给她办房产证

    退休教师海南三亚买22套房10年后还未拿到,房地产开发商还没交房,也不给她办房产证 #退休教师三亚买22套房10年未拿到#武汉退休女教师叶老师在海南三亚买了22套房子,13年过去了,房地产开发商还没交房,也不给她办房产证。开发商拒绝交付的理由是当年属于集资行为,属于投资,只能按照贷款利息计算,不能给房子。 于是叶先生将开发商告上法庭,不认可开发商的逻辑。因为…

    2023年4月28日
    0
  • Phone 14系列热销 收盘上涨7.56%,苹果市值一夜暴涨1761亿美元

    Phone 14系列热销 收盘上涨7.56%,苹果市值一夜暴涨1761亿美元 近日,苹果公布了2022财年第四财季的财报。数据显示,苹果第四财季总净营收为901.46亿美元,约合人民币6547亿元,略高于预期。苹果的财报也得到了资本市场的认可。美国东部时间10月28日,苹果股价高开高走,收盘上涨7.56%,市值一夜之间飙升1761亿美元(约合人民币12755…

    2023年5月3日
    0
  • 员工午休时间玩手机音量太大被辞退 对公司发起诉讼要求赔偿15万余元

    员工午休时间玩手机音量太大被辞退 对公司发起诉讼要求赔偿15万余元 #员工因午休玩手机音量太大被辞退#今天,广州市中级人民法院审理了一起劳动争议民事案件。公司某员工午休时大音量玩手机,影响了周围人的休息。公司根据员工工作规则多次警告他,但该员工不服,最终被公司辞退。被辞退后,该员工认为自己应该有午休自由活动的权利,对公司发起诉讼,要求赔偿15万余元。 法院认…

    2023年4月29日
    0