松鸽人才引进能不能报？
个人真实感受分享！
先说一下我个人的情况吧，江苏某211硕士毕业，毕业之后参加山东临沂的人才引进，当时复试的时候还有五个人，竞争一个岗位，两个985，三个211，说实话压力还挺大的，后来同门推荐了一个专业做人才引进的线上机构，叫松鸽人才引进，跟着学习了21天，成功拿下了编制。
最近很多朋友来问我，这个松鸽面试怎么样？到底值不值得报？这里给大家分享一下我个人的一个跟课感受，希望能帮助大家判断。
因为我也是第一次参加人才引进的面试，对这个东西完全不了解，报名前咨询了招生老师，发现主讲老师考过山东这边的事业编，思索之后果断报名。刚接触这个东西的时候什么也不懂，看到题目头皮发麻，跟着学了三天吧，能张嘴说了，不能说有多厉害，至少能有条理的讲清自己的观点。
这方面我觉得老师立大功，讲课的逻辑性真的很强，就比如讲到看法类题目、解决对策类题目，会带我们从各种主体进行分析，把我本来混乱的思维慢慢理顺。也会结合时政等内容，带着我们以行政思维去看待事物，而不是学生思维或职场思维，让自己的回答更像一个“公职人员”。
感觉自己说的差不多的时候，就跟老师约了一个1v1的指定单题点评，老师建议我找一个临沂当地的一个面试真题来练，帮我掌握答题时间，在答题完之后又帮我梳理框架，完善我的答题内容，因为之前也参加过国考面试，但是没考上，所以心态上其实不太稳定，班主任老师和主讲老师都很耐心的鼓励我，这里非常非常感谢松鸽的团队，给了我很大的信心，面试非常考验心态，而且距离考试时间又非常近了，让我的心态一下子稳很多。后续老师还根据当地的一些特点帮我补充素材，让我了解基本的知识，也让我对临沂有了更多的了解。
后面针对性比较强的就是五力测评了，简单来说就是帮我补短板，有问题就集中解决。
同时让你讲一些比较能凸显个人特点的观点。就像我之前遇到一个焚烧秸秆的问题，一开始就是说各种污染环境啊、不利于生态之类的大话。
后面老师建议我结合自己从农村长大的情况，从自己的角度去回答，然后分清层次。
说完之后，就感觉自己瞬间通了的感觉，这种回答基本没人和我的观点重的。
唯一让我有一点遗憾的是，这么好的课竟然做的是线上教育，虽然报名参加面试班的，都是砧板上的鱼了，但是不排除有些自制力不强的同学，每天完不成任务。不过班主任每天都在监督大家的学习进度。
再者就是面试场景模拟的紧张气氛不够，毕竟线上答题和线下模拟还是有一点区别，就看大家能不能接受这点了。
OK，以上就是我跟课这21天的一个感受，希望能给大家一个参考。
